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杜建伟

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3tk | 2019-01-24 | 阅读(302) | 评论(397)
发言结束之后,就是激烈的辩论。【阅读全文】
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q3t | 2019-01-24 | 阅读(606) | 评论(384)
lz之前没有任何咨询经验,非常感激RB通过我的简历和笔试,让我走到pretalk环节,这也是lz今年秋招收到的唯一一个排名靠前的咨询公司的面试邀请,所以无论结果如何,lz都非常感激。【阅读全文】
rf3 | 2019-01-24 | 阅读(889) | 评论(942)
ocs | 2019-01-24 | 阅读(808) | 评论(13)
只是,感觉比昨天好一点了。【阅读全文】
2bs | 2019-01-24 | 阅读(502) | 评论(390)
首先对于第二类,过简历这个奖赏简直形同虚设,因为贝恩的简历是所有一二线咨询公司中最好过的!刚结束的summer贝恩一口气发了八九百份简历,邀请他们参加笔试,这意味着如果你只要是贝恩的pta你几乎不可能不被邀请进入笔试。【阅读全文】
iyl | 2019-01-23 | 阅读(776) | 评论(196)
收到应届生很多帮助,下午收到offer,发面经回馈。【阅读全文】
3ds | 2019-01-23 | 阅读(322) | 评论(737)
Case环节结束后所有的考评部分就结束了,assessor们会一起进行汇总讨论,我们面试者就拍合影吃午饭。【阅读全文】
y1n | 2019-01-23 | 阅读(275) | 评论(490)
感觉他一天上完班也很累,时间很匆忙……很快就结束了……分享求人品,让我过吧……最后想说,pta的面试随机成分真的挺大的,各位祝好运~【阅读全文】
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iw1 | 2019-01-23 | 阅读(676) | 评论(574)
通过率大概是2/3,面试官是部门负责人和HR,形式依然是结构化群面。【阅读全文】
m2e | 2019-01-22 | 阅读(927) | 评论(73)
lz之前没有任何咨询经验,非常感激RB通过我的简历和笔试,让我走到pretalk环节,这也是lz今年秋招收到的唯一一个排名靠前的咨询公司的面试邀请,所以无论结果如何,lz都非常感激。【阅读全文】
tm2 | 2019-01-22 | 阅读(128) | 评论(62)
麦当劳的员工不是来自一个方面,而是从不同渠道请人。【阅读全文】
umd | 2019-01-22 | 阅读(516) | 评论(568)
一面也没有现场笔试,而是改成了网上的OT.网上申请之后,就会要求做性格测试和笔试题。【阅读全文】
itj | 2019-01-22 | 阅读(847) | 评论(504)
还有就是举出一个你找数据的例子,感觉这个有点捉襟见肘。【阅读全文】
xma | 2019-01-21 | 阅读(903) | 评论(160)
麦肯锡的case好在是很structured,可以顺着问题的提示一步步做下来。【阅读全文】
1sl | 2019-01-21 | 阅读(986) | 评论(534)
面试官一共有3位:一位HR,两位市场部总监。【阅读全文】
共5页

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